dialectic.club

Политический кризис, спровоцированный решением президента Родриго Паса отказаться от регулирования цен на энергоносители, привел к моментальному инфляционному шоку и взлету стоимости продуктов питания на 162%, а бензина на 86%. В ответ Центральный рабочий союз Боливии мобилизовал население: шахтеры и работники других отраслей на две недели перекрыли ключевые автомагистрали страны, а многотысячная колонна манифестантов совершила 55-километровый марш к правительственному кварталу в Ла-Пасе.

В ходе вынужденных переговоров власти не только отозвали спорный нормативный акт, но и подтвердили сохранение ранее утвержденного повышения минимальной заработной платы до 3300 боливиано (около 478 долларов). Кроме того, чиновники взяли на себя обязательство впредь не принимать односторонних решений в сфере трудового законодательства без предварительных консультаций с социальными движениями. Также рабочие добились отказа от планов по передаче контроля над стратегическими природными ресурсами иностранным корпорациям.

Исполнительный секретарь профцентра Марио Арголло объявил о приостановке мобилизации, назвав достигнутые результаты значимой победой народа, однако организация продолжает работать в режиме повышенной готовности для мониторинга выполнения обещаний.

Правительство намерено отказаться от государственного регулирования, сделав ставку на договорные отношения и введение девяти видов трудовых соглашений, включая проектные и краткосрочные контракты. Ожидается, что эти меры существенно упростят бюрократические процедуры для бизнеса, а также позволят вывести зарплаты из тени, обеспечив государственному бюджету значительные дополнительные поступления.

Несмотря на оптимистичные прогнозы властей, инициатива столкнулась с критикой со стороны профсоюзов и профильных юристов, которые опасаются снижения защищенности наемных работников. Эксперты предупреждают, что новая норма о возможности расторжения договоров по причине «экономической целесообразности» фактически упрощает процедуру увольнения и делает рабочих уязвимым. Аналитики также указывают на риски увеличения объема неоплачиваемых сверхурочных работ и значительное смещение баланса сил в пользу работодателей, что подрывает устоявшуюся систему.

Киев аргументирует необходимость реформы курсом на адаптацию законодательства к стандартам Европейского союза, однако правозащитники сомневаются в своевременности таких изменений. Критики отмечают отсутствие полноценного социального диалога при подготовке документа и считают, что акцент на индивидуальных договоренностях в условиях заведомо неравных позиций сторон неуместен.

Однако Трудовой кодекс РФ четко регламентирует этот вопрос: работникам на фиксированном окладе гарантируется сохранение полного размера заработной платы независимо от числа нерабочих праздничных дней в конкретном месяце. Аргументы бизнеса о фактическом уменьшении отработанного времени в такие периоды являются прямым нарушением действующего законодательства.

Законом предусмотрены лишь исключительные случаи, когда уменьшение суммы выплат допустимо. К ним относятся официально оформленный простой по вине работодателя или уход сотрудника в неоплачиваемый отпуск на основании личного заявления. Кроме того, существуют строгие правила касательно сроков выплат. Если день зарплаты выпадает на выходной или праздник, бухгалтерия обязана перечислить денежные средства работнику накануне этого дня.

Любые другие попытки снизить доход персонала квалифицируются как административное правонарушение. В случае нарушения объемов или сроков выплат работник имеет полное право требовать не только перерасчета, но и выплаты компенсации. Для восстановления справедливости юристы рекомендуют подавать жалобы в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, которые инициируют проверку и могут привлечь организацию к ответственности.

Значительную часть средств получат американские подрядчики, в том числе компания Creative Associates International, чей послужной список включает участие в скандальном проекте ZunZuneo, направленном на дестабилизацию политической ситуации на Кубе. Финансирование привязано к реализации условий торгового соглашения USMCA, что открывает Вашингтону прямой доступ к регулированию внутренних процессов в соседнем государстве.

Американские власти намерены регулировать оплату труда на некоторых предприятиях южного соседа, чтобы лишить мексиканские товары конкурентного преимущества в цене. Используемый механизм быстрого реагирования в рамках USMCA фактически легализует право Вашингтона вмешиваться в любые трудовые споры на мексиканских предприятиях и блокировать экспорт продукции, при этом аналогичных полномочий в отношении США у Мексики и Канады нет.

Аналитики расценивают эти финансовые вливания как попытку закрепить политические и экономические рычаги давления на Мехико. Привлечение к процессу организаций с опытом проведения специальных операций вызывает опасения, что под ширмой защиты трудовых стандартов формируется система внешнего контроля над ключевыми отраслями.

В организации подчеркнули, что подлинное освобождение возможно исключительно через осознанную классовую солидарность, а не посредством возвращения к прошлым авторитарным моделям управления или навязывания лидеров сверху. Несмотря на жесткое подавление беспорядков, аресты и увольнения, в авангарде сопротивления, по словам авторов заявления, остаются учителя, студенты и медицинские работники.

Особое внимание в обращении уделено категорическому неприятию иностранного вмешательства в иранский конфликт. Транспортники жестко осудили любые оправдания военной интервенции со стороны внешних сил, включая США и Израиль, отметив, что подобные сценарии ведут лишь к разрушению гражданской инфраструктуры и гибели мирных жителей. Профсоюз предостерег граждан от превращения в инструмент политических игр, заявив, что западные державы не ставят в приоритет реальное благополучие иранского народа, а внешняя угроза лишь дает властям удобный повод для усиления репрессий.

Лидеры движения настаивают на необходимости создания независимых структур на национальном уровне и консолидации общества как единственного пути к свободе. В завершение своего заявления представители профсоюза выдвинули требования немедленно освободить всех задержанных в ходе протестов и привлечь к ответственности виновных в убийствах демонстрантов, призвав граждан опираться только на собственные силы, а не на помощь извне.

Правозащитники выяснили, что руководство предприятия, где трудятся более 4,5 тысячи человек, заставляло персонал подписывать пустые бланки трудовых договоров. На оформление документов отводилось не более пяти минут, при этом работникам запрещали читать текст соглашения или вносить данные о зарплате и социальных гарантиях.

Особое внимание активистов привлекло использование труда подростков в возрасте от 16 до 18 лет, которых ставили на сборочные линии наравне со взрослыми. Чтобы выполнить жесткие квоты в 4 тысячи фигурок ежедневно на бригаду, сотрудники были вынуждены перерабатывать более 100 часов в месяц, что почти в три раза превышает допустимый лимит по законам КНР.

Несмотря на тяжелые условия труда, серия остается одним из самых прибыльных продуктов китайского экспорта. Только за первое полугодие 2025 года она принесла Pop Mart 4,8 миллиарда юаней. Генеральный директор холдинга ожидает увеличение выручки до 20 миллиардов юаней.